ในการทำงานที่ผ่านมา ดิฉัน/ผมเคยมีโอกาสร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งซึ่งมักจะวิจารณ์หรือลดคุณค่างานของคนอื่นอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการพูดในที่ประชุมหรือลับหลัง มักจะมีถ้อยคำที่ทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกหมดกำลังใจ เช่น “งานแบบนี้ใครทำก็ได้”, “ดูไม่เป็นมืออาชีพเลย” หรือ “ถ้าเป็นฉันคงทำได้ดีกว่านี้”
ช่วงแรกดิฉัน/ผมรู้สึกไม่สบายใจและเสียความมั่นใจ เพราะเป็นบรรยากาศที่ไม่ส่งเสริมการพัฒนาและการทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตาม ดิฉัน/ผมเลือกที่จะไม่ตอบโต้ด้วยอารมณ์ แต่พยายามรักษาความเป็นมืออาชีพ โดยตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด พิสูจน์ด้วยผลลัพธ์ และให้ความเคารพต่อผลงานของผู้อื่นเสมอ
เมื่อเวลาผ่านไป ดิฉัน/ผมได้เรียนรู้ว่าการอยู่ร่วมกับคนที่มีทัศนคติในแง่ลบ เป็นโอกาสในการฝึกความอดทน การควบคุมอารมณ์ และการสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจ นอกจากนี้ยังช่วยให้ดิฉัน/ผมเห็นคุณค่าของ “คำพูด” และ “การให้กำลังใจ” ในที่ทำงานมากขึ้น
ในท้ายที่สุด ดิฉัน/ผมเชื่อว่าการแสดงออกอย่างให้เกียรติ และการสนับสนุนซึ่งกันและกัน เป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างทีมที่เข้มแข็ง และทำให้องค์กรก้าวหน้าอย่างยั่งยืน